MBTI，全称Myers–Briggs Type Indicator，中文名为迈尔斯-布里格斯类型指示器。它是一种心理学工具，用于测量和描述人们的性格类型。
MBTI的理论基础来自瑞士精神分析学家卡尔·荣格，他提出了人格类型理论。荣格的理论将人的性格分为四种基本心理功能：思考、感觉、直觉和感知，以及两种基本倾向：内向和外向。
MBTI将人类的行为倾向分为16种不同的类型，每种类型都由四个字母组成，分别代表四种不同的心理倾向。例如，"INTJ"代表内向、直觉、思考和判断。
MBTI不是用来评价个体优劣的工具，而是一种帮助我们理解自己和他人行为模式的框架。通过了解MBTI，我们可以更好地理解自己的行为倾向和决策模式，提高自我认知，优化人际关系。
对于企业来说，MBTI也是一种有效的团队建设和管理工具。通过了解团队成员的MBTI类型，可以更好地理解他们的工作风格和沟通方式，从而提高团队的协作效率和工作效果。
总的来说，MBTI是一种描述和理解人类行为模式的有效工具，为我们提供了一种深入理解自我和他人的方式。