在选择适合的职业方向时，兴趣是一股巨大的动力。我们的专业选择在我们进入大学之前就决定了我们的职业方向。选择与个人兴趣、能力和价值观相匹配的专业，可以激发我们在未来职业生涯中掌握所需技能的动力，并更容易实现职业理想。
选择适合的、感兴趣的专业对于那些即将填报志愿的考生和家长来说至关重要。然而，在短短的几周甚至几天内做出选择对大多数人来说是非常困难的。每个人的情况、性格和喜好各不相同。轻率地做出不符合自身兴趣的选择可能意味着未来要付出很大的代价，甚至会一生后悔。
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授，也是著名的职业指导专家。他在1959年提出了职业兴趣理论，这一理论产生了广泛的社会影响。霍兰德认为人的人格类型和兴趣与职业密切相关。兴趣是人们活动的巨大动力，具有职业兴趣的职业可以提高人们的积极性，使人们更乐意从事该职业。职业兴趣与人格之间存在着很高的相关性。霍兰德将人格类型分为六种：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。
今天要向大家介绍的大学专业测评，基于霍兰德提出的职业偏好量表（Vocational Preference Inventory）。该测评结合了职业兴趣领域的最新研究成果和中国本土的实际情况，参考了2020年普通高等院校的最新专业设置。它可以帮助测评者更充分地了解自己的职业兴趣类型，从众多专业中找到最适合自己的大学专业。通过避免盲目行为，在大学学业和就业方面打下坚实的基础。