创业并非易事，尤其对女性而言。
女性在创业成功的概率上，如果给予与男性平等的机会，实际上更有优势。这是因为女性具备了三个与创业者所需素质相符合的优势，而这些优势在男性身上往往欠缺。
首先，男性一旦在事业上有所起色，便容易将精力放在其他事情上，而女性从生物基因和社会传统的角度，都比男性更加出色。
其次，女性相对于男性来说，更有承受压力的能力。我们都听说过很多男人在面临困境时会选择抛弃家庭，而女性却能独自撑起家庭的故事。
此外，女性在处理事情时更加谨慎，具备进取心和责任心，这在商业领域是十分重要的。如果缺乏这些品质，女性就很难同时承担好母亲的角色。
事实上，我甚至认为女性比男性更热爱学习，这对于创业者来说至关重要。比如我从事在线教育行业，拥有超过30万名学员，其中70%以上是女性。
女性为了家庭的稳定和创收，非常注重投资自己，她们希望自己的成长能成为孩子们的楷模。
然而，许多男性发展得不错，却不能过分自满。我们必须认识到，因为我们是男性，在取得这样的成绩时，客观上得到了更好的资源支持。
如果我们回顾古代的狩猎或农耕时代，男性的肌肉力量确实更胜一筹，更适合从事户外工作是合理的选择。
然而，在现代社会，商业更多依赖头脑和性格的运用，男性的力量优势渐渐消失，而女性坚韧不拔的优势反而更适合现代商业生存。
因此，单看个体而言，我个人认为女性在创业方面的综合优势应该高于男性。
然而，现实问题是这个世界从来不平等。
有人认为女性性格柔弱，在关键时刻不如男性勇敢。而我在成功的女性创业者身上看到的是，她们比男性更勇敢地面对各种偏见，依然取得了巨大成功。
我认为女性性格柔弱更多是后天社会环境塑造的结果，传统文化要求女性保持温柔的态度，使她们习惯以这种方式生活。
然而，如果消除后天环境的影响，对男性和女性采取无差别的鼓励态度，没有理由认为关键时刻女性不如男性勇敢。
在我看到太多的案例中，不论是身边的人，社会新闻还是电视剧中，当父亲不愿意要孩子时，是母亲勇敢地选择将孩子生下来抚养。
这让我相信，在面临压力时，女性更加勇敢。
我们只能说社会环境对女性的期望更多是照顾家庭，因此很多女性放弃了在商业上锻炼自己的机会，将这个舞台留给了男性。
现在我们回头看孔子提出的“三十而立”，那是在人均寿命49岁的时代提出的。而对于现代人来说，预期寿命可能达到100岁，那么“30而立”应该如何定义呢？
“而立”这个概念不应该成为世俗的标准，而应该是关乎个人内心的问题，知道自己想做什么，在内心找到那种稳定的定力。
中国人非常追求安全感，很多人会说：“我不知道自己想做什么，还不如去考公务员！”然而，数据调查显示，中国毕业生考上公务员的成功率只有1.34%，而高中生考上985高校的概率是1.3%。
这几乎是百里挑一的水平，为什么你要相信这样极低的概率？
我们为了追求安全感，在做一件非常危险的事情！
安安稳稳的工作，是没有啥前途的另一个说法。一开始就以稳定为核心的工作，后期发展非常痛苦，一眼看到头的无趣，但因为前期没积累，又不敢辞职。
一个追求安全的人，内心一直需要填补，以为一份稳定的工作，有车、有房的生活就能带来安全感。
安全感缺失的人是填补不完的。一个存满创可贴的人，一定会受重伤。
为什么女性那么难？这个社会对女性的限制尤其的多，别太有好胜心，工作要稳定，要能照顾孩子，要能工作生活平衡。
你还得30岁之前结婚，35岁前生孩子，否则你就一败涂地。
有些女性甚至自己都接受了这样的社会潜意识，要么，干脆选择放弃自己的需求和发展，当个全职。
女性的挫败感更强。
如何破局？一诺说了三种人生状态，Have it、 Do it、 Be it
Have it 指的是我拥有些什么东西，比如我们常说的财富，家里几套房、几辆车、存款、荣誉地位都算上;
Do it指的是我做了什么，比如我们努力工作、努力学习、提升自己;
Be it 指的是一种状态，我是谁？我要成为什么样的人？
比如我要为一个终身学习的人，我才会去读书会写作、认识新伙伴，我也才会拥有我自己的作品，而不是倒过来：用我拥有的东西来定义我自己。